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Organigrama
Despacho
Gestiona el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la SUPEN y los objetivos de cada dependencia, y dirige las actividades de la organización según las leyes, reglamentos y resoluciones del Consejo Nacional de Supervisión del Sistema Financiero (Conassif).
Rocío Aguilar Montoya
Superintendente
Adrián Pacheco Umaña
Intendente
División Jurídica
Asesora a la institución en materia jurídica, y a los usuarios en temas relacionados con el sistema de pensiones, de forma oportuna, precisa y de acuerdo con los requerimientos del consultante.
Nelly Vargas Hernández
Directora de División
División de Planificación y Normativa
Planifica y coordina las actividades relacionadas con la modernización permanente del modelo de supervisión del Sistema Nacional de Pensiones, determina y dicta las normas y disposiciones legales que regulan la organización, funcionamiento y operación del sistema.
Yanni Sterloff Charalampidu
Director de Normativa
División de Supervisión Operativa y Financiera
Realiza las acciones de supervisión tendientes a fiscalizar y controlar el funcionamiento de las áreas, operaciones y riesgos de los fondos de pensiones básicos, los complementarios en las instituciones que los administran, así como los beneficios otorgados a los afiliados.
Patricia Abarca Rodríguez
Directora de División
Norman Orozco Coto
Líder de Supervisión
Rocío Hernández Morelli
Líder de Supervisión
División de Supervisión de Riesgos
Realiza las acciones de supervisión tendientes a identificar los riesgos más relevantes del Sistema Nacional de Pensiones; lo cual permite priorizar los esfuerzos de la supervisión en las entidades con un mayor nivel de riesgo en procura del resguardo de los intereses de los afiliados.
Mauricio Soto Rodríguez
Director de División
Vanessa Ivankovich Coto
Líder de Supervisión a.i.
Juan José Víquez Rodríguez
Líder de Supervisión
Área de Comunicación y Servicios
Provee los servicios de apoyo a la organización con el fin de contribuir al cumplimiento de sus objetivos principales, así como llevar a cabo las estrategias de comunicación, dirigidas a crear una cultura previsional y a la proyección y entendimiento de las funciones de la SUPEN.
José Arias González
Jefe de Área