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Organigrama

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Organigrama de SUPEN

Despacho

Gestiona el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la SUPEN y los objetivos de cada dependencia, y dirige las actividades de la organización según las leyes, reglamentos y resoluciones del Consejo Nacional de Supervisión del Sistema Financiero (Conassif).

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Superintendente

División Jurídica

Asesora a la institución en materia jurídica, y a los usuarios en temas relacionados con el sistema de pensiones, de forma oportuna, precisa y de acuerdo con los requerimientos del consultante.

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Directora de División

División de Planificación y Normativa

Planifica y coordina las actividades relacionadas con la modernización permanente del modelo de supervisión del Sistema Nacional de Pensiones, determina y dicta las normas y disposiciones legales que regulan la organización, funcionamiento y operación del sistema.

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Director de Normativa

División de Supervisión de Regímenes de Capitalización Individual

Realiza las acciones de supervisión tendientes a fiscalizar y controlar el funcionamiento de las principales áreas, operaciones y riesgos de los fondos de pensiones complementarios, de capitalización laboral y de las operadoras de pensiones que los administran.

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Directora de División

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Líder de Supervisión

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Líder de Supervisión

División de Supervisión de Regímenes Colectivos

Realiza las acciones de supervisión tendientes a fiscalizar y controlar el funcionamiento de las principales áreas, operaciones y riesgos de los regímenes colectivos conformados por los regímenes básicos y los fondos complementarios especiales.

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Director de División

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Líder de Supervisión a.i.

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Líder de Supervisión

Área de Comunicación y Servicios

Provee los servicios de apoyo a la organización con el fin de contribuir al cumplimiento de sus objetivos principales, así como llevar a cabo las estrategias de comunicación, dirigidas a crear una cultura previsional y a la proyección y entendimiento de las funciones de la SUPEN.

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Jefe de Área