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Supervisión y Evaluación de riesgos
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Marco de supervisión y evaluación de riesgos
La Superintendencia de Pensiones (Supen) es el órgano encargado de la supervisión del Sistema Nacional de Pensiones. En este rol, le corresponde desarrollar e implementar un marco de supervisión y evaluación de riesgos, acorde con la naturaleza de las entidades supervisadas y considerando los riesgos asociados a los fondos administrados por estas.
Este marco le permite a la Supen aplicar estrategias y metodologías para identificar los riesgos inherentes a los fondos administrados por las entidades supervisadas, evaluar la calidad de la gestión de esos riesgos por parte de las instancias pertinentes y, resultado de ello, diseñar y llevar a cabo una estrategia de supervisión apropiada, que le permita asignar los recursos de supervisión a aquellas entidades supervisadas y/o fondos administrados, que requieran mayor atención.
El desarrollo de este marco se inscribe dentro de una lógica de regulación y supervisión más amplia, que contempla la actualización de normas internas como fundamento de un modelo de Supervisión Basado en Riesgos (SBR). Dicho modelo tiene como pilares la responsabilidad de las entidades supervisadas respecto de la identificación y gestión de los riesgos, así como el rol de la superintendencia en la evaluación de los riesgos y de la gestión que de ellos hacen los supervisados.
De acuerdo con los lineamientos establecidos por el Conassif, el modelo de supervisión aplicado por la Supen mantiene, en lo pertinente, uniformidad con el resto de las superintendencias adscritas a ese órgano colegiado. Esto permite armonizar la comunicación entre los supervisores y las entidades supervisadas del Sistema Financiero Nacional (SFN), lo cual resulta de especial relevancia en el caso de entidades pertenecientes a un mismo grupo o conglomerado financiero.
Consultar el documento completo del Marco de Supervisión y Evaluación de Riesgos AQUÍ
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PJD-8-2024-aplicación Reglamento Idoneidad.pdf
PJD-8-2024-aplicación Reglamento Idoneidad.pdf
Version 1.1 Approved- Document Type
- Basic Document
- Extension
- Size
- 424 KB
- Modified
- 6/20/25 4:32 PM by JENNIFER CARVAJAL NAVARRO
- Created
- 6/13/25 12:23 PM by JENNIFER CARVAJAL NAVARRO
- Location
- 2024
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- Description
- Analiza varias consultas relacionadas la aplicación de la evaluación parcial de la implementación del Acuerdo CONASSIF 15-22 Reglamento sobre idoneidad y desempeño de los miembros del Órgano de Dirección y de la Alta Gerencia de entidades y empresas supervisadas, en virtud de que hay fondos complementarios creados por leyes especiales que han alegado que esa normativa no les es aplicable. Se concluye que el Reglamento sobre idoneidad y desempeño de los miembros del Órgano de Dirección y de la Alta Gerencia de entidades y empresas supervisadas es de aplicación para las entidades administradoras de regímenes de pensiones sustitutos o complementarios del del régimen de invalidez, vejez y muerte (IVM), creados por leyes o convenciones colectivas. Únicamente se excepcionan las entidades reguladas y fondos en proceso de liquidación, abolición, o cerrados a nuevas afiliaciones. Todas las entidades reguladas deben aplicarlo en los plazos y condiciones establecidas.
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Version 1.1By JENNIFER CARVAJAL NAVARRO, on 6/20/25 4:32 PMNo Change Log
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Version 1.0By JENNIFER CARVAJAL NAVARRO, on 6/13/25 12:23 PMNo Change Log